其實,當(dāng)一位新客戶在找到了蘇州蘇安起重吊裝有限公司的時候,蘇州蘇安都會*后讓客戶確認(rèn)一下——是否已經(jīng)下定決心要對工廠進(jìn)行搬遷。這是因為,蘇州蘇安在過往的服務(wù)過程中,見證了不少公司因為魯莽搬遷而帶來的風(fēng)險。
為此,
蘇州吊裝搬運公司詳細(xì)講述一下工廠搬遷可能會帶來的風(fēng)險。
你可能需要更換一些*優(yōu)秀的員工
當(dāng)我們搬家時,我們不得不和一些*有價值的團隊成員分道揚鑣。當(dāng)時,我們沒有能力提供巨額的搬遷獎金,對于我們高級職員員工來說,他們可能就想要離開。在丟棄舊的工廠的時候,一些優(yōu)秀的員工可能會被迫丟棄。
新舊廠房同時運營
計劃讓這兩個地方同時開放至少30天。事后看來,這似乎是常識,但我們并不知道,將一家不斷增長的企業(yè)遷址會成為一場后勤噩夢。舉個小例子:新的工廠可能供電、供水、物流不穩(wěn)定。結(jié)果,客戶要求加快交訂單,但是產(chǎn)生無法滿足,甚至快遞效率不高,給我們的新員工和現(xiàn)有員工帶來了很多麻煩。
價格幾乎肯定會比你想象的要高
搬家和辦公的成本(包括商品、設(shè)備和家具)可能會在一眨眼間飆升。沒有哪家搬家公司會承諾在短時間內(nèi)把我們的東西送到千里之外。
你還需要讓你的客戶知道,你的業(yè)務(wù)可能會暫停幾天,他們可能會打電話給你,一些客戶仍然很惱火。
新的運營成本會讓你大吃一驚
新的工廠運營成本可能會大增,有可能是因為新員工不熟練,也有可能是機器需要磨合,還有可能是管理成本的更增加。
職場文化會發(fā)生改變
我們需要做出的調(diào)整,在一個新的地方,包括員工生活、辦公室文化、公司文化、氣氛,可能都會有一些變化。
蘇州吊裝搬運公司認(rèn)為總的來說,當(dāng)你的公司正在加速發(fā)展時,任何重大的改變都可能影響企業(yè)文化、工作時間和質(zhì)量控制。在你行動之前,一定要提前計劃好。